Leda
processer
Kommunikativt
stöd
Individstöd
och handledning
Skapa energi och engagemang. Se sambanden som ger nycklar till ny utveckling.
Jag leder workshops, faciliterar möten och stödjer det organisatoriska lärandet. Synliggör företagets uppdrag tillsammans med struktur och omvärld, utvecklar människor och relationer.
Bli mer medveten om hur sättet du/ni kommunicerar på påverkar resultatet
Kommunikation går in i allt. Det gör att vi glömmer att tänka strategiskt. Utveckla organisationens interna kommunikation, bli bättre på att skapa dialog och meningsfulla möten. 80 % av ledarskapet är kommunikation, här finns många framgångsfaktorer.
Samtal för personlig utveckling eller stöd i arbetslivets utmaningar.
Låt metoden ACT (Acceptance and Commitment Therapy) ge nya insikter, och upplevelser, öka öppenheten för livets naturliga innehåll av både smärta och glädjestunder. En träning för ökad livskänsla. Vad ger ditt liv mening och värde?
Workshop eller långsiktigt utvecklingsarbete?
En väl utformad enstaka workshop få stor verkan för fortsatt utveckling. Ibland behövs tålamodskrävande och långa processer för att nå verklig framgång.
I mitt erbjudande finns flera vägar och metoder. Jag föredrar att arbeta tillsammans med andra. Mina samarbetspartners kompletterar mig och tillför kompetens.
Jag gör även kartläggningar, utredningar och tar "rena" projektledaruppdrag.
Hur skapar man då "vad" i meningen "Vad vill jag"? Man hittar på det!! Kreativa människor vet att de hittar på det de skapar. Men samhället har starka fördomar mot människor som hittar på saker.
När en grupp blir ett team händer något enastående. Arbetet känns inte som en börda. Det blir roligt. Medlemmarna i högpresterande team känner sig involverade, engagerade och uppskattade.
Framtiden är den enda tid i livet som går att påverka
...allt som behövs är att då och då ...byta riktning, mumla...hoppsan.
Det är inte hur mycket vi arbetar som är det avgörande. Det är inte ens vad vi gör som är det viktigaste. Det avgörande är om vi gör det vi gör i kärlek.
In a gentle way you can shake the world
Metoder och verktyg.
I min verktygslåda finns modeller för väldigt stora och små grupper. Open Space, Pro Action Café (cafébordssamtal), storytelling, akvarium och vattentrappor... Genom ett lärande förhållningssätt där alla kan bidra utvecklas samtidigt gruppen och individen. Stunder av återhämtning och reflektion måste finnas med. Det är krävande att tänka tillsammans.
Tre stödjande pelare.
Acceptance and Commitment Therapy (ACT) kallas för tredje vågens KBT-terapi. Den forskningsbaserade metoden bygger på vår förmåga till öppenhet (för känslor och tankar), närvaro (landa mjukt i nuet och kunna se sig själv i en större sammanhang) samt engagemang (det här är viktigt för mig i livet, den här vill jag vara). Samtalsrummet kan vara bara för dig, eller i grupp, vilket på var sitt sätt stimulerar välmående och utveckling
Partners i arbetshälsa
Jag arbetar i samarbete med företagshälsovården i norra Dalarna. I Siljagruppen Arbetshälsan har jag uppdrag som individstöd, kurser, krishantering samt utveckling av grupper och arbetsplatser